Perlu adanya pembenahan sistem pengawasan kepegawaian yang lebih ketat, mulai dari proses seleksi hingga pengawasan kinerja PNS yang sudah aktif bertugas. Keterbukaan dan transparansi dalam sistem seleksi dan pengawasan adalah kunci untuk mencegah terjadinya kasus penggunaan ijazah palsu oleh calon PNS di masa depan.
Kasus penggunaan ijazah palsu oleh sejumlah PNS di Sumut menjadi peringatan bagi seluruh stakeholder terkait untuk meningkatkan pengawasan dan pengendalian terhadap keabsahan ijazah para calon PNS. Kepercayaan publik terhadap integritas PNS harus dijaga dengan memastikan bahwa setiap individu yang diangkat sebagai PNS benar-benar memenuhi syarat yang ditetapkan tanpa menggunakan cara-cara yang tidak etis.
