Peran Perusahaan dalam Menanggulangi Burnout
Manajemen perusahaan perlu aktif menciptakan budaya kerja yang sehat, dengan memberikan ruang dialog, fleksibilitas kerja, dan penghargaan terhadap keseimbangan hidup. Budaya kerja yang terlalu menekan bukan hanya berdampak pada karyawan, tapi juga merugikan organisasi dalam jangka panjang.
