Tutup Iklan
JasaReview
  
login Register
Sering Bermasalah dengan Rekan Kerja di Kantor, Berikut Tips Meminimalisirnya

Sering Bermasalah dengan Rekan Kerja di Kantor, Berikut Tips Meminimalisirnya

25 Juli 2018 | Dibaca : 193x | Penulis : Jenis Jaya Waruwu

Menjalani pekerjaan di kantor terkadang tidak berjalan mulus. Terkadang ada konflik yang tidak dapat dihindari karena Anda berinteraksi dengan mereka setiap hari. Padahal tidak mungkin Anda sebagai karyawan bisa sebebasnya bekerja tanpa bergaul dengan rekan kerja, atasan, maupun bawahan. Ketika bermasalah dengan kerja dapat mempengaruhi kondisi emosional terhadap pergaulan di kantor, dan juga terhadap performa kinerja Anda.

Untuk itu, sebisa mungkin jika terjadi konflik sekecil apapun segera atasi. Berikut tipsnya untuk Anda.

  • Tetap tenang

Seperti dikatakan di atas, terkadang kita tidak bisa menghindari konflik ketika bekerja di kantor. Nah, jika rekan Anda terlihat sudah mulai emosi, baiknya Anda menunjukkan sikap dewasa dan bijak dengan cara tetap tenang dan kendalikan emosi. Jangan terpancing untuk marah-marah hingga mengucapkan kata-kata kasar terhadapnya meskipun Anda merasa sudah benar. Dengan begitu Anda telah meminilisir konflik yang terjadi di tempat Anda bekerja.

  • Jangan bergosip

Lidah adalah otot tak bertulang, namun ada kalimat yang mengatakan bahwa lidah punya kekuatan bahkan bisa membunuh orang. Ya, bagaimana tidak ketika lidah Anda digunakan untuk menyebarkan informasi-informasi palsu, mengujar kebencian, fitnah, dan sebagainya maka itu bisa menghancurkan orang lain bahkan diri Anda sendiri. Sebisa mungkin jangan suka membicarakan hal-hal buruk mengenai rekan Anda apalagi dengan cara yang dramatis. Jika rekan Anda pun memang memiliki kinerja yang buruk, maka biarkan rekan lain sendiri lah yang menilainya.

  •  Dengarkan dan berkompromilah

Saat konflik sudah mulai reda, tidak ada salahnya mendatangi rekan kerja yang bermasalah dengan Anda.  Berdiskusilah dengan pikiran yang terbuka, belajar menjadi pendengar yang baik, lalu berkompromilah untuk mencari jalan keluar yang tepat. Namun, jika tidak mempan juga, maka sebaiknya konsultasilah dengan HRD dan menjelaskan secara objektif apa yang terjadi, dan biarkan HRD berpikir untuk menengahi masalah Anda dengan rekan kerja Anda tersebut.

 

#Tagar Berita

Artikel Terkait

Artikel Lainnya

Rendang Makanan Nomor 1 Versi CNN Internasional
14 Juni 2018, by oteli w
Rendang Makanan Nomor 1 Versi CNN Internasional   Rendang adalah kuliner yang kaya akan rempah-rempah seperti santan kelapa, serta campuran dari ...
Terobosan Baru... Lensa Kontak Bisa Cegah Diabetes
29 Januari 2018, by Retno Indriyani
Tampang.com - Pemakai lensa kontak pasti bahagia mendengar kabar baik jika lensa kontak yang dipakai bisa melindungi dari serangan diabetes. Lensa kontak ini ...
Kunyit dan Lidah Buaya Atasi Kulit Kering Saat Puasa
18 Mei 2018, by Retno Indriyani
Tampang.com - Saat berpuasa tubuh akan kekurangan cairan dan akibatnya kulit pun akan kering. Cara mengatasi kulit kering saat puasa bisa dengan menggunakan ...
Lagi-Lagi Polisi Tewas di Mako Brimob Ditikam Orang Tak Dikenal, Jajaran Polres Tingkatkan Keamanan
12 Mei 2018, by Jenis Jaya Waruwu
Lagi-lagi anggota Brimob gugur di Mako Brimob, kali ini ditikam oleh orang tak dikenal. Pihak kepolisian meningkatkan keamanan usai Bripka Marhum Prencje ...
Matahari Department Store Kok bisaTutup ??
22 November 2017, by Rahmat Zaenudin
Tampang.com - Kabar ini memang mengejutkan hampir semua orang ya guys, jujur saja mulai dari saya kecil hingga saat ini nama Matahari department store ...
 
Copyright © Tampang.com
All rights reserved
 
Tutup Iklan
glowhite