Tutup Iklan
JasaReview
  
login Register
Sering Bermasalah dengan Rekan Kerja di Kantor, Berikut Tips Meminimalisirnya

Sering Bermasalah dengan Rekan Kerja di Kantor, Berikut Tips Meminimalisirnya

25 Juli 2018 | Dibaca : 164x | Penulis : Jenis Jaya Waruwu

Menjalani pekerjaan di kantor terkadang tidak berjalan mulus. Terkadang ada konflik yang tidak dapat dihindari karena Anda berinteraksi dengan mereka setiap hari. Padahal tidak mungkin Anda sebagai karyawan bisa sebebasnya bekerja tanpa bergaul dengan rekan kerja, atasan, maupun bawahan. Ketika bermasalah dengan kerja dapat mempengaruhi kondisi emosional terhadap pergaulan di kantor, dan juga terhadap performa kinerja Anda.

Untuk itu, sebisa mungkin jika terjadi konflik sekecil apapun segera atasi. Berikut tipsnya untuk Anda.

  • Tetap tenang

Seperti dikatakan di atas, terkadang kita tidak bisa menghindari konflik ketika bekerja di kantor. Nah, jika rekan Anda terlihat sudah mulai emosi, baiknya Anda menunjukkan sikap dewasa dan bijak dengan cara tetap tenang dan kendalikan emosi. Jangan terpancing untuk marah-marah hingga mengucapkan kata-kata kasar terhadapnya meskipun Anda merasa sudah benar. Dengan begitu Anda telah meminilisir konflik yang terjadi di tempat Anda bekerja.

  • Jangan bergosip

Lidah adalah otot tak bertulang, namun ada kalimat yang mengatakan bahwa lidah punya kekuatan bahkan bisa membunuh orang. Ya, bagaimana tidak ketika lidah Anda digunakan untuk menyebarkan informasi-informasi palsu, mengujar kebencian, fitnah, dan sebagainya maka itu bisa menghancurkan orang lain bahkan diri Anda sendiri. Sebisa mungkin jangan suka membicarakan hal-hal buruk mengenai rekan Anda apalagi dengan cara yang dramatis. Jika rekan Anda pun memang memiliki kinerja yang buruk, maka biarkan rekan lain sendiri lah yang menilainya.

  •  Dengarkan dan berkompromilah

Saat konflik sudah mulai reda, tidak ada salahnya mendatangi rekan kerja yang bermasalah dengan Anda.  Berdiskusilah dengan pikiran yang terbuka, belajar menjadi pendengar yang baik, lalu berkompromilah untuk mencari jalan keluar yang tepat. Namun, jika tidak mempan juga, maka sebaiknya konsultasilah dengan HRD dan menjelaskan secara objektif apa yang terjadi, dan biarkan HRD berpikir untuk menengahi masalah Anda dengan rekan kerja Anda tersebut.

 

#Tagar Berita

Artikel Terkait

Artikel Lainnya

Ternyata Lidah Manusia Mampu Merasakan Rasa Air?
1 Juli 2017, by Rio Nur Arifin
Dilansir Sciencemag.org - Penelitian baru menunjukkan bahwa kita dapat benar-benar merasakan air dan ternyata air memiliki rasa asam yang jelas. Minum air ...
afi nihaya faradisa
8 Juli 2017, by Tonton Taufik
Afi Nihaya Faradisa menjadi sosok kontroversi di dunia maya saat ini. Setiap postingannya selalu banyak komentar, baik itu komentar buruk ataupun komentar yang ...
ahmad dhani
7 Mei 2017, by Tonton Taufik
Ahmad Dhani mengingatkan kepada semua umat Islam untuk jangan mau dibohongin pake ISIS dan Islam Radikal, hanya karena meminta keadilan atas penghinaan agama ...
Jadi Pengusaha? 7 Barang Ini Wajib kamu MIliki
14 November 2017, by Slesta
Tampang.com – Sebagai pengusaha, Anda perlu memperhatikan penampilan diri sendiri. Hal itu tentu akan memberikan banyak pengaruh terhadap citra diri Anda ...
Ternyata 3 Kegiatan Ini Mampu Turunkan Berat Badan
17 Oktober 2017, by Ghilman Azka Fauzan
Tampang.com - Menurunkan berat badan biasanya dilakukan dengan melakukan diet dan olahraga. Cara ini memang ampuh untuk dilakukan, asalkan dapat konsisten ...
 
Copyright © Tampang.com
All rights reserved
 
Tutup Iklan
powerman