Proses interview merupakan tahapan penting dalam seleksi karyawan di berbagai perusahaan. Saat melakukan interview, pewawancara seringkali menggunakan pertanyaan-pertanyaan menjebak yang dapat membuat calon karyawan terjebak dan harus berpikir cepat. Berikut adalah 5 pertanyaan menjebak yang seringkali muncul saat interview user.
1. Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung di perusahaan kami?
Pertanyaan ini seringkali digunakan untuk menguji seberapa banyak pengetahuan yang dimiliki calon karyawan tentang perusahaan yang ingin mereka masuki. Pewawancara ingin melihat sejauh mana minat dan pengetahuan mereka tentang perusahaan tersebut. Calon karyawan perlu mempersiapkan diri dengan riset mendalam tentang perusahaan, visi dan misi, serta pencapaian-pencapaian terbarunya.
2. Beri contoh sebuah proyek atau situasi sulit yang pernah Anda hadapi, dan bagaimana Anda menyelesaikannya.
Pertanyaan ini bertujuan untuk menguji kemampuan problem-solving calon karyawan, serta melihat sejauh mana kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan. Calon karyawan perlu memberikan contoh konkret, mencerminkan kemampuan mereka dalam mengelola situasi sulit dan menemukan solusinya.
