Perbedaan utamanya terletak pada fokus dan arahnya.
Fokus EQ adalah pada diri sendiri: "Bagaimana saya merasa?" dan "Bagaimana saya mengelola emosi saya?".
Fokus SQ adalah pada orang lain: "Bagaimana perasaan mereka?" dan "Bagaimana saya berinteraksi dengan mereka?".
Sebagai ilustrasi, bayangkan dua orang dalam sebuah rapat. Orang pertama, dengan EQ tinggi, bisa menyadari bahwa ia merasa frustrasi dengan lambatnya kemajuan. Ia berhasil menahan diri untuk tidak meledak marah dan tetap tenang. Namun, ia mungkin tidak menyadari bahwa rekan kerjanya juga frustrasi atau bahwa ada konflik tersembunyi antara dua anggota tim lainnya.
Orang kedua, dengan SQ tinggi, bisa masuk ke ruangan dan langsung merasakan ketegangan yang ada. Ia bisa membaca bahasa tubuh rekan kerjanya yang defensif dan tahu bahwa ada masalah yang belum terpecahkan. Ia mungkin tidak memiliki keterampilan manajemen diri untuk mengelola emosi frustrasinya, tetapi ia sangat mahir dalam membaca situasi sosial.
Mengembangkan Keduanya untuk Kesuksesan Menyeluruh
Untuk mencapai kesuksesan yang utuh, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan pribadi, seseorang perlu mengembangkan kedua jenis kecerdasan ini secara seimbang. Menguasai emosi diri sendiri (EQ) memberikan stabilitas dan fondasi yang kuat, sementara kemampuan untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain (SQ) membuka pintu untuk peluang dan hubungan yang bermakna.
