Pengertian Lembur
Lembur merupakan istilah yang sering kita dengar dalam dunia kerja. Lembur terjadi ketika seorang pekerja bekerja melebihi jam kerja normal yang telah ditetapkan oleh perusahaan atau pemerintah. Pengertian lembur juga dapat dikatakan sebagai waktu kerja tambahan di luar dari jam kerja tetap yang biasanya diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan yang mendesak atau pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan dalam jam kerja normal.
Penjelasan Lembur
Lembur dapat terjadi karena beberapa alasan, seperti adanya deadline proyek yang harus dipenuhi, volume pekerjaan yang tiba-tiba meningkat, atau keadaan darurat yang memerlukan penanganan segera. Dalam konteks hukum ketenagakerjaan di Indonesia, lembur diatur oleh Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Di sini dijelaskan bahwa batas maksimal lembur dalam 1 minggu adalah 3 jam per hari atau 14 jam per minggu.
Dampak Lembur
Lembur dapat memberikan dampak yang beragam, baik bagi pekerja maupun perusahaan. Bagi pekerja, lembur bisa memberikan kesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan, namun juga dapat memberikan dampak negatif terhadap kesehatan fisik dan mental jika dilakukan secara berlebihan. Sementara bagi perusahaan, lembur dapat membantu menyelesaikan proyek dalam waktu yang singkat, namun juga dapat berdampak negatif terhadap produktivitas jangka panjang akibat kelelahan dan penurunan motivasi pekerja.
