Otsuka Group, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, baru-baru ini meluncurkan program inovatif bernama "Mental Ease at Workplaces" yang mencerminkan keseriusannya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental karyawan. Langkah ini juga bertujuan untuk menghapus stigma negatif terkait isu kesehatan mental di dunia kerja, sebuah topik yang kian penting di era modern ini.
Dalam pernyataannya, Sudarmadi Widodo, Direktur Human Capital & Corporate Communications Otsuka Group, menekankan pentingnya menyediakan ruang yang aman bagi semua karyawan. Ia mengatakan, "Kami tidak hanya ingin memberikan tempat yang nyaman untuk bekerja, tetapi juga berkomitmen untuk membangun budaya yang menghargai pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan." Ungkapan tersebut menunjukkan bahwa Otsuka Group berusaha lebih dari sekadar memenuhi kewajiban, melainkan ingin menjadikan kesehatan mental sebagai bagian integral dari budaya perusahaan.
Peluncuran program ini juga sekaligus menjadi rangkaian peringatan 50 tahun keberadaan Otsuka Group di Indonesia. Ini bukan hanya sebuah momen untuk merayakan perjalanan panjang perusahaan, namun juga sebagai langkah strategis untuk memperkuat komitmen mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, sehat, dan lebih produktif.
