Dengan demikian, program kesehatan dan benefit kantor bukan saja merupakan investasi yang baik bagi karyawan, tetapi juga memiliki dampak besar terhadap produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, perusahaan sebaiknya memperhatikan dengan serius untuk memberikan berbagai program kesehatan dan benefit yang sesuai untuk mendukung kesejahteraan dan produktivitas karyawan.
