Selain itu, masalah kemiskinan juga masih menjadi satu dari tantangan terbesar bagi Indonesia. Data menunjukkan bahwa terdapat sekitar 15 juta keluarga yang tergolong miskin di Indonesia. Kementerian Sosial memiliki berbagai program bantuan sosial yang bertujuan untuk mengatasi kemiskinan, namun diperlukan SDM yang ahli dalam pendataan, analisis situasi, dan pelaksanaan program-program bantuan sosial tersebut. SDM yang mumpuni menjadi kunci keberhasilan dalam menjangkau dan membantu keluarga-keluarga miskin agar dapat keluar dari lingkaran kemiskinan.
Tak hanya itu, kebutuhan akan perumahan layak juga menjadi masalah serius di Indonesia. Diperkirakan sekitar 3 juta rumah di Indonesia tidak layak huni. Kementerian Sosial melalui program-program bantuan perumahan memiliki peran vital dalam menyelesaikan masalah ini. SDM yang terlatih dalam perencanaan, desain, dan pelaksanaan program-program perumahan layak menjadi krusial untuk menjamin keberhasilan program ini dalam memberikan manfaat bagi masyarakat yang membutuhkan.
Dengan kata lain, keberadaan SDM yang ahli dan terlatih sangat penting bagi Kementerian Sosial dalam menangani masalah-masalah sosial yang kompleks ini. Investasi dalam pengembangan SDM menjadi salah satu langkah kunci dalam memastikan program-program Kementerian Sosial dapat berjalan dengan efektif dan memberikan dampak positif yang nyata bagi masyarakat. Melalui rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan para ahli di bidangnya masing-masing, Kementerian Sosial dapat memperkuat kapasitasnya dalam menangani tantangan sosial yang ada.
