Keterampilan Komunikasi
Dikarenakan lebih terbiasa berkomunikasi melalui teknologi, Generasi Z sering kali kekurangan keterampilan komunikasi interpersonal yang penting dalam dunia kerja. Hal ini membuat mereka kesulitan untuk membangun jejaring dan berinteraksi secara efektif dengan rekan kerja atau atasan.
Ketidak sabaran
Generasi Z dikenal sebagai generasi yang cenderung tidak sabar. Mereka ingin mencapai kesuksesan dengan cepat dan tidak suka menunggu untuk mendapatkan pengakuan atau kenaikan gaji. Ketidaksabaran ini sering membuat mereka kehilangan pekerjaan karena kurangnya kesabaran dalam menghadapi tantangan dan membangun karier secara bertahap.
Prioritaskan Kesehatan Mental
Di tengah tekanan untuk mencapai kesuksesan, Generasi Z lebih memprioritaskan kesehatan mental daripada pekerjaan. Mereka cenderung meninggalkan pekerjaan yang membuat stres dan tidak seimbang dengan kebutuhan emosional dan psikologis mereka.
Minat yang Beragam
Generasi Z sering kali memiliki minat yang beragam dan keinginan untuk mencoba berbagai jenis pekerjaan. Mereka tidak terikat pada satu jenis pekerjaan atau karier tertentu, which leads to a frequent job hopping.
