Di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan transformasi digital nasional, Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo) melalui unit kerjanya, Kominfo Digital (Komdigi), mengambil langkah strategis dengan mulai memetakan talenta digital secara nasional. Upaya ini tidak dilakukan sendiri, melainkan melalui sinergi lintas lembaga baik kementerian, lembaga pendidikan, industri, hingga komunitas teknologi.
Langkah ini menjadi bagian dari komitmen pemerintah dalam mendorong akselerasi transformasi digital nasional yang berkelanjutan dan inklusif, sebagaimana diamanatkan dalam peta jalan Indonesia Digital 2045. Salah satu kunci keberhasilan transformasi tersebut adalah tersedianya sumber daya manusia (SDM) digital yang unggul, adaptif, dan tersebar merata di seluruh Indonesia.
Tantangan Besar: Kesenjangan Talenta Digital
Indonesia diperkirakan akan membutuhkan lebih dari 9 juta talenta digital hingga tahun 2030 atau sekitar 600 ribu per tahun. Sayangnya, hingga kini belum ada satu basis data terpadu yang memetakan secara rinci ketersediaan dan penyebaran talenta digital berdasarkan wilayah, sektor, jenjang kemampuan, hingga minat karier.
Inilah yang kemudian mendorong Komdigi untuk merancang Sistem Informasi Pemetaan Talenta Digital Nasional yang akan menjadi pusat data dan analisis mengenai:
-
Kompetensi digital individu (basic, intermediate, advanced)
-
Distribusi geografis talenta digital
-
Potensi sektor industri digital yang berkembang di daerah
-
Gap antara kebutuhan industri dan ketersediaan SDM
-
Rekomendasi pelatihan dan penempatan kerja
Menurut Direktur Komdigi, Rudianto Pranoto, langkah pemetaan ini bukan hanya untuk menjawab kebutuhan jangka pendek, tetapi sebagai fondasi kebijakan strategis jangka panjang.
"Kita tidak bisa membangun ekonomi digital tanpa tahu siapa, di mana, dan seperti apa potensi SDM kita. Data yang solid akan jadi dasar intervensi yang tepat,” ujarnya dalam acara Forum Koordinasi Nasional Pemetaan Talenta Digital 2026 di Jakarta.
