4. Mendokumentasikan Pekerjaan dan Pendidikan dengan Rapi
Mengatur urutan pencantuman pengalaman kerja dan pendidikan secara rapi akan memudahkan HRD untuk melihat latar belakang Anda dengan jelas. Cantumkan prestasi yang relevan untuk menunjukkan kemampuan dan kontribusi Anda di tempat kerja sebelumnya.
5. Meningkatkan Jaringan dan Aktivitas di LinkedIn
Aktif berpartisipasi dalam diskusi, mengomentari artikel, dan berbagi konten yang relevan akan membantu Anda meningkatkan eksposur profil Anda. Semakin banyak jaringan dan aktivitas yang Anda miliki, semakin mudah bagi HRD untuk menemukan profil Anda.
Dengan menerapkan tips di atas, Anda dapat membuat profil Linkedin Anda menarik bagi HRD. Perhatikan setiap detail dan pastikan untuk menyampaikan nilai tambah dan kepribadian Anda melalui profil tersebut. Dengan demikian, peluang Anda untuk mendapatkan perhatian HRD dan peluang karier yang diinginkan akan meningkat secara signifikan.
