Untuk mencegah praktik pinjol yang merugikan ini, perusahaan harus lebih proaktif dalam memberikan edukasi keuangan kepada karyawan, serta menekankan pentingnya tanggung jawab keuangan pribadi. Selain itu, pengelolaan data karyawan juga perlu ditingkatkan, agar tidak terjadi lagi penyalahgunaan identitas karyawan untuk hal-hal yang berbahaya secara finansial.
Kasus parah ini menjadi pelajaran berharga bagi perusahaan lain dalam mengelola keuangan perusahaan dan karyawan. Perusahaan harus memberikan perhatian lebih dalam menjaga kestabilan finansial karyawan, sehingga hal-hal seperti ini tidak terulang di masa depan. Demi kesejahteraan bersama, praktik pinjol harus diawasi dan diatur dengan ketat sesuai dengan peraturan yang berlaku demi mencegah kasus serupa terulang di masa depan.
