Saat melamar pekerjaan, kita tentu ingin memberikan kesan yang baik di hadapan HRD. Salah satu cara yang umum dilakukan untuk menunjukkan sikap yang baik adalah dengan bertindak sopan dan ramah.Namun, tahukah kamu bahwa beberapa kebiasaan yang dianggap sopan justru bisa membuat HRD merasa tidak nyaman? Berikut adalah beberapa kebiasaan 'sopan' yang mungkin sering kamu lakukan, namun ternyata tidak disukai oleh HRD saat wawancara kerja.
1. Terlalu Banyak Mengucapkan "Maaf"
Sopan santun memang sangat penting, namun jika kamu terlalu sering mengucapkan "maaf," hal itu bisa memberikan kesan bahwa kamu tidak percaya diri. Misalnya, dalam wawancara kerja, kamu mungkin merasa perlu meminta maaf setiap kali mengungkapkan pendapat atau membahas sebuah kesalahan.
Meskipun kesopanan adalah hal yang baik, HRD justru lebih menghargai seseorang yang mampu menyampaikan pendapatnya dengan percaya diri. Alih-alih terus-menerus mengatakan "maaf," lebih baik kamu fokus pada penjelasan yang jelas dan mantap mengenai pendapat atau keputusan yang kamu buat. Jika memang ada kesalahan, barulah kamu mengucapkan permintaan maaf dengan tulus.
2. Menghindari Kontak Mata
Kontak mata adalah bagian penting dalam komunikasi yang dapat menunjukkan rasa percaya diri dan keterbukaan. Namun, banyak orang merasa canggung saat melakukan kontak mata, terutama dengan HRD yang bisa tampak sangat serius.
