Para pemangku kepentingan, termasuk para investor, tentu juga akan mengawasi perkembangan selanjutnya dari kejadian ini. Respons dan tindakan perusahaan selanjutnya akan memberikan sinyal yang penting terkait dengan bagaimana perusahaan mengelola dampak dari kesalahan yang terjadi.
Dalam situasi seperti ini, penting bagi perusahaan untuk dapat belajar dari kesalahan dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk memperbaiki keadaan. Keterbukaan, tanggung jawab, dan komitmen untuk memperbaiki kesalahan adalah hal-hal yang diperlukan agar kepercayaan dari para karyawan dan masyarakat dapat dipulihkan.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan memiliki dampak yang besar dalam industri, Tesla harus selalu memperhatikan setiap aspek dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk dalam hal pesangon dan pemutusan hubungan kerja. Agar dapat mempertahankan reputasi sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan peduli terhadap para karyawannya, transparansi, keadilan, dan perbaikan yang nyata dalam menangani kesalahan seperti ini sangatlah penting bagi Tesla untuk diimplementasikan ke depan.
