Dalam konteks ini, penting bagi perusahaan-perusahaan multinasional untuk terus melakukan sosialisasi terkait kebijakan-kebijakan yang berlaku dalam perusahaan. Upaya ini tidak hanya untuk memastikan bahwa karyawan memahami batasan-batasan yang berlaku, tetapi juga untuk memberikan pemahaman yang jelas terkait pertimbangan dan konsekuensi dari tindakan di luar kerja yang bisa mempengaruhi reputasi dan kepentingan perusahaan.
Dengan demikian, keputusan Microsoft untuk memecat dua karyawannya karena menggelar acara kenangan korban Gaza merupakan bentuk penegakan aturan yang konsisten dengan kebijakan perusahaan. Meski keputusan ini mungkin menjadi polemik di kalangan publik, namun perusahaan-perusahaan multinasional harus tetap fokus pada menjaga netralitas politik dan kepatuhan terhadap aturan, terutama di tengah kondisi dunia yang seringkali terpecah belah akibat konflik politik dan kepentingan nasional.
