Pemerintah diharapkan dapat terus mengupayakan peningkatan kesejahteraan ASN sejalan dengan perubahan skema penggajian yang sedang direncanakan. Hal ini tidak hanya akan memberikan pengakuan yang layak bagi para ASN yang telah memberikan kontribusi yang berarti, tetapi juga mendorong semangat kerja dan produktivitas di lingkungan birokrasi pemerintah.
Dengan adanya upaya reformasi ini, diharapkan adanya kesinambungan dalam pelayanan publik yang diselenggarakan oleh ASN serta peningkatan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Dukungan dalam bentuk peraturan dan implementasi yang baik akan menjadi kunci keberhasilan dari reformasi ini. Hal ini juga dapat menjadi landasan untuk percepatan pembangunan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Perubahan dalam skema penggajian dan peningkatan kesejahteraan pegawai ASN merupakan langkah penting untuk menciptakan birokrasi yang efisien dan kompeten, sehingga mampu memberikan pelayanan yang lebih baik kepadamasyarakat.
