Kebijakan Natalitas Tak Membawa Hasil
Selama bertahun-tahun, Jerman telah mencoba berbagai insentif untuk mendorong angka kelahiran—mulai dari tunjangan anak, subsidi penitipan, hingga cuti melahirkan yang diperpanjang. Namun, hasilnya tidak signifikan. Gaya hidup modern, tekanan ekonomi, serta perubahan nilai sosial membuat banyak pasangan menunda atau bahkan menolak memiliki anak.
Kota-kota besar seperti Berlin, Hamburg, dan Munich mengalami penurunan drastis jumlah anak muda, sementara proporsi warga berusia di atas 65 tahun terus meningkat.
Imigrasi Jadi Pilihan Sulit tapi Tak Terhindarkan
Pemerintah Jerman akhirnya mengambil langkah tegas: memperlonggar kebijakan imigrasi demi mengisi kekosongan tenaga kerja. Pekerja asing, terutama dari Asia Selatan, Afrika, dan Eropa Timur, didorong masuk ke berbagai sektor, mulai dari layanan kesehatan, restoran, hingga teknisi industri.
Namun, langkah ini memicu tantangan baru. Integrasi sosial dan budaya antara imigran dan warga lokal tidak selalu berjalan mulus. Gelombang politik kanan yang menolak imigrasi juga terus berkembang di beberapa wilayah, memunculkan ketegangan sosial yang harus ditangani secara hati-hati.
Inovasi dan Otomatisasi: Jalan Tengah yang Tak Cukup
Sebagai negara teknologi, Jerman juga mengandalkan solusi berbasis otomatisasi dan kecerdasan buatan untuk mengisi kekurangan tenaga manusia. Robot industri dan sistem kerja digital diperluas di pabrik dan sektor logistik. Namun, banyak pekerjaan—terutama di bidang layanan publik dan sosial—yang tetap memerlukan sentuhan manusia.
