Budaya kerja di Korea Selatan dikenal dengan jam kerja yang panjang dan ekspektasi yang tinggi. Banyak pekerja harus lembur tanpa dibayar dan menghadapi tekanan yang besar untuk tetap produktif. Hal ini seringkali menyebabkan burnout dan masalah kesehatan, baik fisik maupun mental. Meskipun ada beberapa perubahan untuk memperbaiki kondisi ini, permasalahan ini masih jauh dari terselesaikan.
5. Diskriminasi Gender
Meskipun telah ada kemajuan dalam hak-hak perempuan, diskriminasi gender masih menjadi masalah besar di Korea Selatan. Wanita seringkali menghadapi kesulitan dalam karir, dengan adanya “glass ceiling” yang menghambat mereka untuk mencapai posisi manajemen. Selain itu, pelecehan seksual di tempat kerja dan ketidakadilan dalam hal gaji masih menjadi isu yang perlu diatasi.
6. Standar Kecantikan yang Tinggi
