Sebagai cerminan, kasus ini juga menjadi pengingat bagi setiap perusahaan untuk lebih memperhatikan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan. Perlakuan tidak manusiawi dan kekerasan oleh atasan di tempat kerja seharusnya tidak lagi dibiarkan terjadi, demi menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Dalam kasus ini, upaya penanganan yang adil dan berpihak kepada korban perlu menjadi prioritas utama. Langkah-langkah konkret perlu diambil untuk memberikan perlindungan dan keadilan bagi karyawan yang menjadi korban kekerasan di tempat kerja, demi terciptanya lingkungan kerja yang lebih baik di masa depan.
