Mengkhawatirkan masalah keluarga selama masa kerja meningkatkan konflik dengan rekan kerja.
Sebuah studi yang dilakukan oleh Dr Ana Sanz-Vergel dan rekan-rekannya dari Universitas Norwich Norwich University of East Anglia University and Complutense Madrid, Spanyol meminta peserta untuk menilai seberapa besar konflik keluarga telah mempengaruhi konsentrasi mereka di tempat kerja, dan seberapa banyak mereka terlibat konflik argumen dengan rekan mereka dan dengan pasangan mereka. Temuan ini dipublikasikan di British Psychological Society's Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Dr Sanz-Vergel mengatakan: "Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa tuntutan pekerjaan psikologis dan fisik, ambiguitas peran, kerja shift atau ketidakamanan kerja dapat menyebabkan konflik di antara rekan kerja.
