"Dalam penelitian ini kami memeriksa betapa mengkhawatirkan masalah keluarga dapat mengganggu kerja dan mempengaruhi interaksi dengan rekan kerja dan dengan rekan kerja di rumah."
Sekitar delapan puluh pasangan (rata-rata berusia 42 tahun) bekerja di dua puluh lima organisasi yang berbeda mengisi kuesioner sosio-demografis umum dan juga menyelesaikan survei dua kali setiap hari selama seminggu kerja. Hampir 70 persen pasangan memiliki setidaknya satu anak.
Konflik interpersonal sehari-hari di tempat kerja dan konflik keluarga sehari-hari diukur pada akhir hari kerja (di sore hari). Konflik interpersonal sehari-hari di rumah dilaporkan sebelum tidur di malam hari.
Dr Sanz Vergel mengatakan: "Kesulitan memusatkan perhatian pada pekerjaan saat terganggu oleh kekhawatiran keluarga membuat karyawan mudah marah. Hal ini menyebabkan mereka bereaksi negatif terhadap rekan kerja daripada menggunakan lebih banyak strategi adaptif, seperti mencari dukungan sosial atau bersikap asertif. Hal negatif ini dibawa ke rumah dalam bentuk konflik dengan pasangannya.
