Untuk dapat bersaing di dunia kerja, terdapat sejumlah kualitas utama yang dicari oleh para pemberi kerja dari para lulusan baru. Kualitas-kualitas tersebut antara lain:
1. Memiliki inisiatif
2. Sikap positif
3. Etos kerja yang kuat
4. Kemampuan beradaptasi
5. Terbuka terhadap masukan
6. Disiplin dalam ketaatan waktu
7. Keterampilan teknis yang handal
8. Kemampuan interpersonal yang baik
9. Pengalaman magang
10. Pengalaman kerja
11. Pengetahuan dalam menggunakan media sosial yang relevan
12. Kemampuan untuk menghindari konflik politik
Dengan meningkatnya persaingan di dunia kerja, para pekerja Gen Z dituntut untuk senantiasa meningkatkan keterampilan dan kemandirian dalam proses pencarian kerja serta mempertahankan posisi mereka di tempat kerja. Hal ini juga mengindikasikan perlunya peran aktif dari institusi pendidikan dan orang tua dalam mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan di dunia kerja, yangsemakin kompleks dan dinamis.
