Psikopat seringkali dihubungkan dengan perilaku kejam, dan banyak orang menganggap mereka hanya sebagai individu yang terlibat dalam tindakan kriminal. Namun, realita di tempat kerja menunjukkan bahwa sifat psikopat dapat ditemukan di berbagai lapisan masyarakat, termasuk di lingkungan profesional.
Salah satu hal yang mengejutkan adalah bahwa individu dengan gangguan psikopat ini sulit terdeteksi. Mereka sering kali terlihat normal bahkan bisa jadi sangat menyenangkan bagi rekan-rekannya, membuat banyak orang terperdaya oleh pesona dan tawa mereka.
Studi menunjukkan bahwa sekitar 1% dari populasi umum memiliki karakteristik psikopat, namun angka ini meningkat tajam hingga 4% di kalangan para pemimpin bisnis. Di antara tokoh-tokoh eksekutif, prevalensi sifat psikopat mencapai puncaknya, bahkan lebih tinggi daripada di kalangan narapidana.
Menurut Profesor Renata Schoeman, seorang psikiater dari University of Stellenbosch Business School (USB), meski psikopat bisa menunjukkan beberapa sifat positif dan mampu meraih kesuksesan di dunia bisnis, mereka juga memiliki potensi besar untuk menciptakan lingkungan kerja yang beracun dan penuh konflik.
Mengenali tipe psikopat ini di tempat kerja sangat penting untuk menjaga kesehatan dan produktivitas tim. Schoeman membagi psikopat menjadi beberapa tipe yang umumnya dijumpai di organisasi. Berikut adalah ulasan mengenai lima tipe psikopat yang sering berada di sekitar kita di tempat kerja.
1. Psikopat Agresif
Psikopat agresif umumnya memiliki ketertarikan pada aktivitas ekstrem dan berbahaya. Tipe ini, yang biasanya didominasi oleh laki-laki, cenderung cepat bosan dan terlibat dalam perilaku yang sangat agresif. Mereka dikenal sebagai individu yang pemarah dan sering kali mengamuk tanpa peringatan. Hal ini dapat sangat mengguncang lingkungan kerja, menciptakan suasana yang menegangkan dan menakutkan bagi karyawan lainnya.
