Cara verdas untuk menjawab pertanyaan ini yaitu dengan mengembalikannya kepada perekrut dan menanyakan apakah perusahaan memiliki masalah dengan karyawan yang memiliki keluarga?
Namun harus diingat, jangan bersikap sinis, pertahankan nada bicara Anda agar tetap ramah dan mudah diwawancara. Hal ini akan emmbuat pesan Anda tersampaikan dengan jelas.
