Sebagai masyarakat yang peduli terhadap isu-isu ketenagakerjaan, kita perlu terus memantau perkembangan kasus ini dan mengambil bagian dalam diskusi publik untuk menemukan solusi terbaik dalam menghadapi isu syarat batas usia, jenis kelamin, dan agama dalam rekrutmen tenaga kerja.
Dengan demikian, keselarasan dan perlindungan hak-hak tenaga kerja dapat terjamin dengan baik dalam kerangka hukum yang sesuai dengan prinsip-prinsip kesetaraan dan perlindungan hak asasi manusia.
