Dalam menghadapi situasi ini, PBB telah berusaha untuk menerapkan berbagai inisiatif penghematan dan peningkatan efisiensi, tetapi langkah-langkah tersebut ternyata belum cukup untuk menutupi defisit yang ada. Oleh karena itu, pemecatan sebanyak 6.900 staf menjadi langkah drastis yang diambil agar PBB dapat terus melaksanakan misinya di berbagai penjuru dunia. Penting untuk dicatat bahwa pemangkasan staf ini mempengaruhi sangat banyak pegawai, termasuk mereka yang telah mengabdikan diri di instansi tersebut selama bertahun-tahun.
Proses pemecatan ini diharapkan dapat diselesaikan dengan cara yang seadil mungkin. Sejumlah departemen diperkirakan akan menjadi fokus utama dalam pemangkasan ini, terutama bagian-bagian yang mengalami penurunan jumlah tugas dan tanggung jawab akibat penyesuaian struktur organisasi. Pada saat yang sama, PBB berupaya untuk tetap mempertahankan kualitas layanan dan kapabilitasnya meskipun dengan sumber daya manusia yang lebih terbatas.
Dalam memo tersebut, para kepala departemen diinstruksikan untuk mempertimbangkan aspek yang lebih luas dalam penghapusan posisi. Hal ini menunjukkan keseriusan PBB dalam bertindak sesuai dengan prinsip efisiensi, tanpa mengabaikan tanggung jawabnya terhadap misi kemanusiaan dan perdamaian global yang menjadi tumpuan lembaga ini. Meskipun langkah ini tampak sebagai solusi sementara, efek jangka panjang dari pemecatan pegawai ini tentu akan memengaruhi operasi dan keberlangsungan program-program yang ada.
