Faktor apa yang membuat Indonesia menjadi negara dengan tingkat stres kerja yang paling rendah di ASEAN? Salah satu faktor yang mungkin berperan adalah budaya kerja Indonesia yang cenderung santai dan ramah. Selain itu, kesadaran akan pentingnya keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional juga semakin meningkat di Indonesia. Para pekerja di Indonesia juga mungkin lebih terbuka terhadap upaya-upaya untuk mengurangi stres di tempat kerja, seperti program kesehatan mental dan perusahaan yang mendukung keseimbangan kerja-pribadi.
Meskipun demikian, perlu diingat bahwa laporan ini hanya memberikan gambaran umum dan tidak mencakup semua faktor yang mungkin memengaruhi tingkat stres di tempat kerja. Selain itu, perlu juga diwaspadai bahwa stres di tempat kerja dapat berdampak negatif pada kesehatan dan kesejahteraan pekerja, meskipun tingkatnya relatif lebih rendah dibandingkan negara-negara tetangga.
