Dengan adanya kasus-kasus seperti ini, diharapkan para pejabat dan eksekutif perusahaan dapat lebih mengedepankan sikap bijaksana dan bertanggung jawab dalam menghadapi konflik di tempat kerja maupun di ruang publik. Dengan demikian, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang profesional, etis, dan berintegritas, sehingga dapat memberikan contoh yang baik bagi masyarakat luas.