Walau data penelitian dari berbagai sumber menunjukkan prospek yang berbeda, penulis Tomasz Noetzel berpendapat sejalan dengan Leopold dan Graham. Ia menyebutkan bahwa sementara setiap pekerjaan yang melibatkan tugas rutin dan berulang rentan terhadap automasi, AI tidak akan sepenuhnya menghilangkan pekerjaan-pekerjaan tersebut. Sebaliknya, perubahan di tempat kerja akan menjadi lebih banyak dari sekadar pengurangan tenaga kerja.
Menilik ke arah masa depan, Leopold menekankan bahwa soft skills menjadi semakin penting. “Kita diperlukan keterampilan manusia seperti kreativitas, kolaborasi, ketahanan, dan ketangkasan. Hal-hal ini nantinya akan menjadi kunci dalam menghadapi perubahan yang dibawa oleh AI,” ungkapnya.
Transformasi ini menuntut kita untuk lebih adaptif dan inovatif dalam menghadapi tuntutan pasar yang terus berubah. Seiring dengan berkembangnya teknologi, pergeseran dalam dunia kerja menjadi suatu keniscayaan yang harus dihadapi, bukan hanya oleh perusahaan, tetapi juga oleh para profesional serta pekerja di semua sektor industri. Adaptasi merupakan kunci untuk memastikan masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan di dunia kerja yang semakin didominasi oleh teknologi.
