Dalam mengatasi berbagai kendala profesi guru di Indonesia, terdapat beberapa peluang yang dapat dimanfaatkan. Salah satunya adalah meningkatkan apresiasi terhadap para guru. Pemerintah perlu memberikan penghargaan yang lebih besar terhadap kinerja guru, baik dari segi finansial maupun non-finansial. Dukungan psikologis dan sosial juga sangat penting untuk memotivasi para guru dalam melaksanakan tugasnya dengan penuh dedikasi.
Selain itu, perlu juga dilakukan peningkatan kesejahteraan bagi para guru. Gaji yang layak, fasilitas pendidikan dan kesehatan yang memadai, serta perlindungan hukum yang kuat akan menjadi dorongan untuk memilih profesi guru.
Pemerintah juga memiliki peran penting dalam memperbaiki regulasi terkait dengan profesi guru, seperti memperbarui sistem pengangkatan menjadi ASN, meningkatkan kualitas pelatihan dan pendidikan guru, serta mengoptimalkan peran lembaga pendidikan untuk memberikan bekal yang sesuai dengan kebutuhan dunia pendidikan yang semakin kompleks.
Selain itu, hibah dan insentif berdasarkan kinerja juga bisa menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan motivasi para guru. Keberadaan insentif akan memberikan pembalasan yang sesuai dengan kinerja guru, sehingga dapat menjadi motivasi bagi guru untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan.
