Proaktif Mencari Peluang dan Siap Beradaptasi
Seorang ASN yang ingin naik jabatan juga perlu proaktif mencari peluang. Ini berarti tidak hanya menunggu, tetapi secara aktif mencari informasi tentang lowongan jabatan yang tersedia, persyaratan yang dibutuhkan, dan mekanisme pendaftarannya. Terkadang, ini juga berarti bersedia mengambil penugasan di unit atau lokasi yang berbeda, yang mungkin menawarkan tantangan baru dan kesempatan untuk menunjukkan kemampuan adaptasi.
Kesediaan untuk beradaptasi dengan perubahan kebijakan dan sistem juga krusial. Reformasi birokrasi terus berjalan, dan seorang ASN harus mampu menyesuaikan diri dengan peraturan baru, teknologi baru, dan tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang. Inisiatif untuk mengusulkan perbaikan atau inovasi dalam sistem kerja juga sangat dihargai.
