Memahami keunikan budaya dan regulasi kerja di Thailand dapat memberikan wawasan yang berharga bagi perusahaan-perusahaan di negara-negara lain di Asia, serta membantu dalam merancang strategi untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan di tempat kerja. Selain itu, memahami perbedaan antara Vietnam, Taiwan, dan Singapura dalam hal kesejahteraan karyawan dapat memberikan wawasan yang lebih luas dalam pengembangan kebijakan dan program-program kesejahteraan di tempat kerja di seluruh kawasan Asia.
