Thailand berencana untuk menaikkan batasan usia pensiun bagi sektor swasta dan pemerintah menjadi 65 tahun, sebagaimana dilaporkan oleh Bangkok Post. Keputusan ini didasari oleh peningkatan teknologi perawatan kesehatan dan medis, serta peningkatan harapan hidup yang lebih panjang dan perubahan demografi.
Sektor ketenagakerjaan Thailand sedang menghadapi transformasi signifikan, dengan fenomena penuaan penduduk yang semakin terasa. Oleh karena itu, pemerintah Thailand berencana untuk menyesuaikan batas usia pensiun sebagai bagian dari upaya untuk mendorong kontribusi yang lebih besar dari pekerja, pengusaha, serta negara ke dalam dana jaminan sosial nasional. Selain itu, mereka juga berencana untuk memperluas sistem tunjangan untuk mencakup 2 juta pekerja migran dari Myanmar, Laos, dan Kamboja.
Menteri Tenaga Kerja Phiphat Ratchakitprakarn menyampaikan bahwa tujuan dari penyesuaian usia pensiun ini adalah untuk memperkuat kontribusi dari berbagai pihak ke dalam dana jaminan sosial. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah untuk menciptakan kesetaraan akses terhadap manfaat jaminan sosial, tidak hanya bagi warga Thailand, tetapi juga bagi pekerja migran yang bekerja di negara ini.
