Menurut data dari Organisasi Kesehatan Dunia, harapan hidup yang semakin panjang memunculkan berbagai tantangan sosial dan ekonomi, terutama terkait dengan pembiayaan jaminan sosial dan kesehatan. Oleh karena itu, perubahan dalam kebijakan usia pensiun menjadi langkah proaktif yang diambil oleh pemerintah Thailand untuk mengantisipasi berbagai dampak dari perubahan demografi dan harapan hidup yang semakin panjang.
Dari segi ekonomi, penyesuaian usia pensiun juga diharapkan dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dengan memberi kesempatan bagi pekerja yang berpengalaman dan berkompeten untuk tetap berkontribusi di dunia kerja.
Di samping itu, perluasan cakupan program jaminan sosial juga diharapkan dapat menciptakan sistem perlindungan sosial yang lebih inklusif, sehingga tidak ada pekerja yang terpinggirkan dalam akses terhadap perlindungan sosial.
