Escalera menegaskan bahwa menerapkan rage-applying dan melamar ke puluhan perusahaan secara impulsif tanpa memerhatikan kecocokan pengalaman dapat menjadi pemborosan waktu, tenaga, serta bisa membawa Anda ke lingkungan kerja yang tidak sehat atau tidak memuaskan.
Sebaliknya, ia menyarankan para pencari kerja untuk memfokuskan diri pada saran yang dapat membantu mereka membangun jaringan profesional yang sehat dan mendukung.
Salah satu saran strategi jaringan terbaik yang pernah disebutkan oleh Escalera melalui TikTok adalah mempersiapkan pengenalan diri yang menyoroti nilai unik dan kontribusi Anda di tempat kerja.
Menurutnya, pengenalan diri yang disiapkan dengan baik dapat membantu orang lain memahami keterampilan dan tujuan Anda, serta memudahkan mereka untuk dapat mendukungAnda.
