Menpan RB Azwar Anas juga menegaskan bahwa peningkatan kinerja dan pelayanan publik merupakan fokus utama dalam upaya reformasi birokrasi. Oleh karena itu, pemerintah terus mendorong seluruh kementerian dan lembaga untuk melakukan inovasi-inovasi yang dapat memberikan manfaat secara langsung bagi masyarakat.
Dengan adanya kenaikan tukin sebesar 100 persen bagi pegawai Kemenhub, diharapkan akan semakin memotivasi mereka untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Hal ini juga diharapkan dapat menjadi dorongan bagi kementerian dan lembaga lainnya untuk terus melakukan upaya-upaya perbaikan dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi, peningkatan kesejahteraan pegawai merupakan langkah yang tidak dapat dipisahkan dari upaya peningkatan kinerja dan pelayanan publik. Hal ini menjadi bagian integral dari visi pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, efektif, dan profesional.
Keputusan Menpan RB Azwar Anas untuk memastikan kenaikan tukin pegawai Kemenhub sebesar 100 persen merupakan langkah yang selaras dengan tujuan pemerintah dalam reformasi birokrasi. Selain memberikan dampak positif bagi pegawai, hal tersebut juga menjadi momentum penting dalam mendorong semangat reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
