Selain faktor pendidikan, ada juga perbedaan gaji berdasarkan status kependudukan. Penduduk tetap (permanent residents) cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada pekerja sementara, dan kelompok usia yang lebih tinggi juga cenderung mendapatkan gaji lebih tinggi. Ini sesuai dengan trend global di mana pengalaman kerja dan usia kerap menjadi faktor penentu dalam menentukan besarnya gaji.
Perlu diingat bahwa gaji yang disebutkan di atas juga termasuk kontribusi CPF dari pemberi kerja. CPF merupakan skema tabungan nasional di Singapura yang dikelola oleh dewan pemerintah dan bertujuan untuk memastikan kesejahteraan keuangan masyarakat, termasuk tabungan pensiun, perumahan, perawatan kesehatan, dan asuransi. Sehingga walaupun gaji yang didapatkan terlihat tinggi, bagian dari gaji tersebut juga dialokasikan untuk berbagai skema sosial demi keamanan finansial.
