Dalam dunia yang semakin kompetitif, penting bagi perusahaan dan manajemen untuk mengidentifikasi tanda-tanda burnout di tempat kerja. Dengan mengenali gejala-gejala ini lebih awal, langkah-langkah yang tepat dapat diambil untuk mendukung karyawan dan menciptakan lingkungan yang lebih sehat. Fokus pada kesejahteraan emosional dan mental karyawan tidak hanya bermanfaat bagi individu, tetapi juga akan berpengaruh positif terhadap produktivitas serta budaya organisasi secara keseluruhan. Implementasi pelatihan atau program dukungan kesehatan mental bisa menjadi salah satu solusi untuk mengatasi masalah ini. Melalui tindakan yang proaktif, kita dapat mengurangi risiko burnout di tempat kerja dan memastikan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.
