Dalam menghadapi dinamika perubahan di era globalisasi dan teknologi, organisasi juga dituntut untuk beradaptasi dan berinovasi agar tetap relevan dan kompetitif. Memahami dan mengelola perubahan adalah suatu keharusan agar organisasi dapat bertahan dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat.
Dengan pengertian yang jelas mengenai struktur, fungsi, dan peran organisasi, kita dapat memahami betapa pentingnya peran mereka dalam membangun dan menjaga keberlangsungan berbagai aspek kehidupan kita, baik dalam konteks bisnis maupun sosial. Oleh karena itu, pengelolaan organisasi yang baik perlu diutamakan guna mencapai tujuan yang diinginkan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.
