Pendidikan dan Pelatihan: Muhammadiyah berkomitmen untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan sektor tambang. Dengan membekali anggota komunitas dengan keterampilan yang diperlukan, Muhammadiyah berharap dapat menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan siap bersaing di industri tambang.
Pengelolaan Sumber Daya Alam secara Berkelanjutan: Muhammadiyah menekankan pentingnya pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Ini mencakup penerapan praktik pertambangan yang ramah lingkungan, pemantauan dampak ekologis, dan penerapan teknologi yang dapat meminimalkan kerusakan lingkungan.
Pemberdayaan Masyarakat Lokal: Salah satu fokus utama Muhammadiyah adalah memastikan bahwa keuntungan dari sektor tambang juga dirasakan oleh masyarakat lokal. Program pemberdayaan ekonomi, seperti pendirian koperasi dan usaha kecil, menjadi bagian dari strategi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di sekitar lokasi tambang.
Kolaborasi dengan Pemerintah dan Swasta: Muhammadiyah memahami pentingnya kerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, mereka berupaya menjalin kemitraan dengan pemerintah, perusahaan tambang, dan organisasi non-pemerintah lainnya untuk menciptakan sinergi dalam pengelolaan dan pemanfaatan sektor tambang.
Advokasi dan Kebijakan: Muhammadiyah juga aktif dalam advokasi dan pengembangan kebijakan yang mendukung pengelolaan tambang yang berkelanjutan. Dengan keterlibatan dalam dialog kebijakan, Muhammadiyah bertujuan untuk memastikan bahwa kepentingan masyarakat dan lingkungan diperhatikan dalam setiap keputusan yang diambil terkait sektor tambang.
