Dalam konteks ini, penting bagi pemerintah, Kadin, dan serikat buruh untuk menjaga keterbukaan, kesetaraan, dan keadilan dalam proses perdamaian dan penyelesaian konflik. Kesepakatan yang adil dan akomodatif perlu diwujudkan demi menciptakan lingkungan ketenagakerjaan yang harmonis dan memberikan perlindungan yang sesuai bagi para pekerja. Tidak hanya itu, peran aktif dari semua pihak dalam mencari solusi terbaik yang memberikan manfaat bagi semua pihak juga menjadi hal yang penting untuk dilakukan.
Dalam menjaga kestabilan industri dan perburuhan di Indonesia, tantangan dan konflik internal di berbagai organisasi seperti Kadin harus dihadapi secara bijaksana dan mengutamakan persatuan demi menciptakan lingkungan industri yang kondusif. Hal ini menjadi kunci utama dalam memastikan kelangsungan dan kemajuan sektor ketenagakerjaan di Indonesia.
