Kesehatan mental di tempat kerja kini menjadi perhatian yang semakin mendalam di kalangan perusahaan dan pekerja. Tingkat stres dan tekanan di tempat kerja dapat berdampak negatif pada kesejahteraan mental individu, yang pada gilirannya dapat mempengaruhi produktivitas, kualitas kerja, dan hubungan dengan rekan kerja. Penyebab utama masalah kesehatan mental di tempat kerja bervariasi dan seringkali kompleks, namun demikian, dengan menyadari faktor-faktor penyebabnya serta menerapkan strategi dan solusi yang tepat, perusahaan dan pekerja dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat secara mental.
Penyebab Kesehatan Mental di Tempat Kerja Beberapa faktor yang menjadi penyebab utama masalah kesehatan mental di tempat kerja antara lain adalah beban kerja yang berlebihan, tekanan yang tinggi, konflik interpersonal, kurangnya dukungan dari atasan maupun rekan kerja, ketidakpastian pekerjaan, dan ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Selain itu, perbedaan sikap, nilai, dan harapan antara individu dan perusahaan juga dapat menjadi faktor penyebab utama masalah kesehatan mental di tempat kerja.
