Dengan komitmen yang kuat dan niat tulus dari para pemimpin di BUMN untuk mereformasi budaya kerja yang ada, harapan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional dan produktif diharapkan dapat terwujud. Ini merupakan langkah awal yang sangat penting untuk mencapai keberhasilan yang lebih besar dalam pengelolaan BUMN yang ada.
