Meskipun begitu, perlu diakui bahwa perubahan dampak AI terhadap masa depan pekerjaan di Indonesia tidaklah sebatas itu. Dalam upaya menghadapi revolusi industri 4.0, pemerintah, perusahaan, dan individu perlu melakukan langkah-langkah strategis untuk memaksimalkan potensi peluang yang ditawarkan oleh kehadiran AI sambil berupaya melindungi pekerja yang terdampak. Pemerintah dapat memainkan peran penting dalam membentuk kebijakan yang mendukung pengembangan teknologi AI sambil memberikan perlindungan kepada pekerja yang mungkin kehilangan pekerjaan mereka akibat otomatisasi.
Di sisi lain, perusahaan perlu melakukan investasi dalam pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi para pekerja agar dapat beradaptasi dengan perubahan yang terjadi akibat kehadiran AI. Sementara itu, individu juga perlu proaktif untuk meningkatkan keterampilan mereka sesuai dengan kebutuhan pasar kerja yang semakin berkembang.
Dengan demikian, dampak AI terhadap masa depan pekerjaan di Indonesia memang menciptakan tantangan, namun juga membuka peluang besar bagi perkembangan ekonomi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Penting bagi semua pihak terkait untuk bekerjasama dalam menghadapi perubahan ini, agar mampu meminimalisir dampak negatif dan memaksimalkan manfaat dari kehadiran AI dalam dunia kerja. Hanya dengan kolaborasi yang solid, Indonesia dapat menghadapi perubahan ini dengan baik dan memanfaatkan AI sebagai peluang untuk meningkatkan daya saing di pasar global.
