Kesehatan mental dalam dunia kerja bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi juga tanggung jawab perusahaan. Ketika perusahaan menyadari pentingnya kesehatan mental dan mengambil langkah untuk mendukung karyawan, mereka tidak hanya meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga keuntungan bisnis. Karyawan yang bahagia dan sehat cenderung lebih loyal, inovatif, dan produktif, yang pada gilirannya memberikan manfaat bagi organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, perhatian terhadap kesehatan mental seharusnya menjadi prioritas bagi setiap perusahaan yang ingin maju dan berkembang di industri mereka.
