Bersikap rendah hati dalam meminta bantuan adalah langkah yang baik. Kemampuan untuk merangkul pengetahuan dan saran dari orang lain, meskipun mungkin berlawanan dengan prinsip dasar, dapat memudahkan pemimpin untuk menyelesaikan masalah yang terasa terlalu berat jika ditanggung sendirian.
Dengan menerapkan empat strategi di atas, diharapkan para pemimpin dapat menciptakan keseimbangan yang sehat antara kehidupan pribadi dan profesional mereka. Hal ini akan memberikan dampak positif bagi kesejahteraan mereka dan juga kinerja tim di tempat kerja.
Dalam lingkungan kerja yang penuh tekanan, menciptakan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional bukanlah hal yang mudah. Namun, hal ini sangat penting untuk mencegah kelelahan dan stres yang dapat berdampak negatif. Dengan menerapkan strategi-strategi di atas, diharapkan para pemimpin dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, baik bagi diri mereka sendiri maupun anggota tim mereka.
