Memeriksa Kebutuhan Secara Rutin
Langkah awal untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional adalah dengan memprioritaskan kesejahteraan pribadi. Namun, selanjutnya, pemimpin juga perlu secara rutin memeriksa kebutuhan pribadi mereka setiap hari.
Memfokuskan perhatian pada empat aspek penting, yaitu fisik, aspek sosial/emosional, mental, dan spiritual merupakan langkah yang penting. Evaluasi aspek-aspek tersebut secara berkala dan rencanakan tindakan yang diperlukan untuk menjaga keseimbangan dalam setiap aspek tersebut.
Membangun Kepercayaan dalam Tim
Kepercayaan tim merupakan salah satu aspek terpenting dalam membangun tim yang solid. Sebagai pemimpin, menunjukkan integritas dan berinvestasi dalam membangun hubungan yang baik dengan anggota tim adalah kunci untuk menciptakan kepercayaan di dalam tim.
Selain itu, pemimpin juga dapat memastikan bahwa anggota tim saling mendukung di luar konteks pekerjaan, dengan mendahulukan kepentingan pribadi sebelum kepentingan bisnis. Kemampuan ini sangat diperlukan agar anggota tim merasa nyaman untuk membahas masalah pribadi di luar konteks profesional dan mendukung satu sama lain dalam konteks pekerjaan.
Menerima Bantuan
Sebagai seorang pemimpin, tidaklah wajib untuk selalu menanggung segala beban sendirian. Dalam situasi sulit, penting bagi pemimpin untuk bersedia meminta bantuan dan masukan dari orang lain.
