Tampang.com | Job Fair 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) menjadi peluang sekaligus tantangan bagi pencari kerja berusia 35 tahun ke atas. Salah satu peserta, Gilang, 40 tahun dari Jakarta Timur, masih terus berjuang mendapatkan pekerjaan setelah kontrak kerjanya sebagai tenaga outsourcing di bidang teknologi informasi tidak diperpanjang akhir tahun lalu.
Sejak awal 2025, Gilang aktif mengunjungi berbagai job fair untuk mencari lowongan yang sesuai dengan keahliannya, baik di bidang IT maupun pergudangan. Namun, hingga kini ia belum mendapat panggilan wawancara dari perusahaan manapun. “Saya melamar di stan Roti O bagian pergudangan dan beberapa tempat lain. Persaingan semakin ketat, apalagi tanpa koneksi dalam perusahaan,” ujarnya saat ditemui di lokasi Job Fair, Kamis (22/5/2025).
Gilang berharap pemerintah dapat menghapus batas usia pelamar kerja agar kesempatan bagi pencari kerja senior semakin terbuka. Ia mencontohkan warga Jepang yang masih bekerja aktif di usia lanjut. Meski belum berkeluarga, Gilang menanggung kebutuhan kedua orang tuanya dan selama ini mengandalkan penghasilan sebagai pengemudi ojek online yang tidak menentu. “Saya ingin dapat pekerjaan tetap, bukan lagi bergantung pada ojol,” ungkapnya.
