Angka pengangguran di Indonesia telah tercatat mencapai 7,5 juta orang. Masyarakat Indonesia menjadi prihatin dengan jumlah pengangguran yang terus meningkat. Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menyampaikan bahwa angka pengangguran yang terus bergejolak menjadi tantangan besar bagi pemerintah.
Namun, tantangan yang dihadapi oleh Menteri Ketenagakerjaan tidak hanya sebatas pada penanggulangan pengangguran yang ada saat ini. Tahun depan, akan ada potensi jutaan Gen-Z dan Generasi Milenial yang memasuki usia sebagai pekerja aktif. Hal ini akan membuat tugas Menteri Ketenagakerjaan semakin kompleks.
Dalam menangani masalah pengangguran, pemerintah perlu bersinergi dengan lintas stakeholder, termasuk pelaku usaha, akademisi, dan masyarakat luas. Langkah-langkah yang diambil harus merangkul berbagai pihak untuk menciptakan peluang kerja dan mendukung peningkatan keterampilan serta daya saing tenaga kerja Indonesia.
Salah satu langkah penting yang perlu dilakukan adalah menciptakan kebijakan yang mendukung peluang kerja bagi para pencari kerja, terutama bagi Gen-Z dan Generasi Milenial. Kebijakan ini sebaiknya mencakup penyediaan pelatihan kerja, insentif bagi pelaku usaha yang memberi kesempatan kerja, serta penguatan iklim investasi untuk menciptakan lapangan kerja baru.
Selain itu, perlu adanya upaya yang lebih serius dalam mengoptimalkan potensi sektor-sektor ekonomi yang memiliki peluang besar untuk menyerap tenaga kerja, seperti sektor industri, pertanian, pariwisata, teknologi, dan ekonomi kreatif. Dengan memperkuat sektor-sektor ini, diharapkan dapat terbuka peluang-peluang baru bagi para pencari kerja, terutama para generasi muda yang akan memasuki dunia kerja.
